报名流程:
1、未在公招网注册的报名人员请先注册,然后登录报名系统;
2、登录报名系统后,请在“个人中心”完善个人简历;
3、个人简历完善完毕以后,请点击相关招聘职位,进行报名;
4、然后选择要申报的职位,点击“申报职位”进行申报;报名时请填写完整招聘报名表;
5、在确认填报的个人报名表完整无误后提交报名表;
6、请在个人中心页面查看自己职位申报情况以及相关其他信息。
发布时间:2021-07-30
为适应市场和现代企业运行规律的客观要求,更好地选拔人才、任用人才,北京空港科技园区股份有限公司决定市场化选聘一名高级管理人员。现将本次招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次市场化选聘共设一个岗位:财务总监1名。
二、市场化选聘人员的基本、资格条件
1.基本条件
(1)遵守国家法律、法规,诚实守信,有良好的职业信誉;
(2)熟悉现代企业管理和公司运作;
(3)有较好的团队精神,团结协作意识强;
(4)一般应具有大学本科及以上学历;
(5)身体健康,心理素质好;
(6)报考人员应具备选聘工作方案中规定的专业资历、背景。
2.资格条件
参见附件1:市场化选聘岗位职责和任职条件。
三、招聘程序
(一)网络报名
报考人员可在2021年7月30日12:00—8月8日20:00期间,登录公招网报名系统(www.gongzhao.com.cn)提交报名申请,当招聘岗位通过资格审核的人数达不到开考比例时,由本次市场化选聘日常工作组决定是否延长报名期限。
(二)资格审查
根据报考条件和岗位要求对报考人员身份信息、学习经历、履职经历、工作业绩等情况进行资格审查。通过资格审查的人员进入笔试环节。
(三)笔试考评
通过资格审查的报考人员进入笔试。笔试题型由判断题、选择题、案例分析题、材料写作题等部分组成。笔试成绩实行百分制。笔试时间、地点及方式根据防疫工作有关要求确定。
(四)面试考评
根据笔试成绩由高到低的顺序,按计划招聘总数与参加笔试人数1:5的比例,确定进入面试人员名单。面试采取半结构化面试的方式进行,成绩实行百分制。面试时间、地点及方式根据防疫工作有关要求确定。
(五)组织考察
按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算综合成绩,并按综合成绩高低确定进入考察的人选。对拟决定任用的人选进行综合考察,包括尽职调查、档案审核等相关工作。按公司管理规定履行相关手续。
(六)决定任用
统筹考虑考察对象履职经历、工作业绩、笔试、面试、考察等情况,通过综合比选择优,经研究决定后予以聘用。按公司相关规定签订劳动合同、履行任命、披露等相关手续,并按规定向上级公司备案。市场化选聘任用人员,按国家相关政策执行试用期制度、按公司制度进行试用期满考核,考核合格的继续履行劳动合同,考核不合格的,按国家相关法律执行。
四、注意事项
(一)报名人员报名时应如实填写报名信息,资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中的任何环节,一旦发现报名人员有虚报、瞒报、提供不实信息等情况,取消该报名人员应聘资格。
(二)招聘工作期间,相关信息在公招网统一公布,报名人员应及时关注网站信息。报名时,请规范填写手机号码,并保持通讯通畅。因报名人员通讯不畅导致错过重要信息的,责任由报名人员自己承担。
政策咨询电话:010-80489277-8532
技术咨询电话:010-68771336;010-68771359
附件1:市场化选聘岗位职责和任职条件
中共北京空港科技园区股份有限公司委员会
2021年7月
快速完善简历
北京空港科技园区股份有限公司