6月20日、21日,第十二届中国人才交流协会中小城市人力资源服务供需对接会在洛阳举行,双高集团受邀参加本次会议。双高集团党委委员、副总经理郭忠良以《培育行业新质生产力,打造人才测评内容供给生态——基于双高一体化题库解决方案的创新探索》为题作主题分享。
郭忠良表示,双高集团积极响应国家发展战略要求,依托测评主业优势,围绕人力资源市场需求,通过数字化技术和高质高效的研发能力,创新开发了双高测评一体化题库管理解决方案。整体解决方案由双高测评智能题库平台、智能征题审题平台和安全协同办公平台共同构建,形成了题库建设“一体两翼”信息化新格局,实现征题、审题、入库、组卷、传输全链条命题作业覆盖,达到线上留痕、资源整合的效果,有效提高了工作效率。目前,通过系统部署、SAAS供应、基地建设等合作方式,双高测评一体化题库管理解决方案已在人才集团和人力资源机构范围内得到了进一步应用,赋能人力资源服务行业实现高质量发展。
——基于双高一体化题库解决方案的创新探索
6月20日、21日,第十二届中国人才交流协会中小城市人力资源服务供需对接会在洛阳举行,双高集团受邀参加本次会议。双高集团党委委员、副总经理郭忠良以《培育行业新质生产力,打造人才测评内容供给生态——基于双高一体化题库解决方案的创新探索》为题作主题分享。
郭忠良表示,双高集团积极响应国家发展战略要求,依托测评主业优势,围绕人力资源市场需求,通过数字化技术和高质高效的研发能力,创新开发了双高测评一体化题库管理解决方案。整体解决方案由双高测评智能题库平台、智能征题审题平台和安全协同办公平台共同构建,形成了题库建设“一体两翼”信息化新格局,实现征题、审题、入库、组卷、传输全链条命题作业覆盖,达到线上留痕、资源整合的效果,有效提高了工作效率。目前,通过系统部署、SAAS供应、基地建设等合作方式,双高测评一体化题库管理解决方案已在人才集团和人力资源机构范围内得到了进一步应用,赋能人力资源服务行业实现高质量发展。