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2021年6月02日
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2023年北京市公安局平谷分局面向社会公开招考勤务辅警 分享


2023年北京市公安局平谷分局面向社会公开招考勤务辅警公告


为适应平谷公安工作发展,强化公安警务辅助人员队伍建设,北京市公安局平谷分局面向社会公开招考警务辅助人员。警务辅助人员是指面向社会公开招考,由公安机关直接管理使用,为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持,不具有人民警察身份的工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招考计划

本次计划招考勤务辅警50名。

二、岗位职责

主要职责是协助公安机关开展乡村卡口值守、治安检查、巡逻值守、交通秩序管理等工作;协助民警处置突发事件、群体性事件等重大事件。具体岗位根据工作需要确定。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(三)具有北京市平谷区常住户口。

(四)自愿从事公安勤务辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(五)体能上具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质,能通过体能测试,具有在复杂、多变和危险的环境中进行处置事件的能力。

(六)具有国家承认的大专及以上学历(报名前取得毕业证书)。

(七)年龄在18-40周岁(1982年9月至2005年9月之间出生)。

(八)有下列情形之一的不得聘用为勤务辅警:

1.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,在国(境)外期间经历和政治表现难以考察的;

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

3.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等其他治安管理处罚的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被开除公职、开除军籍的;

6.按照国家和本市规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

勤务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定以外,原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

四、招考程序

(一)发布公告

2023年9月20日,在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)发布公告。

(二)网上报名

1.报名时间:2023年9月27日上午9:00至2023年9月28日下午17:00。

2.报名网址:公招网(http://www.gongzhao.com.cn),报考人员登录公招网注册个人账号,按照要求填报信息。

网上报名时间截止后,不再接受报名。考生填报的信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,取消报考资格。

10月12日上午9:00至10月13日下午17:00期间,考生可登录公招网,在个人中心-准考证查询版块,下载打印准考证,请各位考生详细阅读准考证上的内容。

(三)资格初审

1.北京市公安局平谷分局对报名人员条件进行网上资格初审。考生在报名系统中提交报名信息后,应随时关注报名系统中的审核结果。请考生合理安排报名时间,如有疑问,及时向资格初审单位咨询。

2.资格审查贯穿招考工作全过程,在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格和聘用资格。

(四)笔试

1.笔试时间、地点:以准考证为准。

2.笔试成绩查询:笔试当天告知笔试成绩查询时间,考生可登录北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询笔试成绩。

3.笔试总成绩为100分,由招考部门研究划定合格分数线,未达到合格分数线的人员,不能进入面试。

(五)资格复审

笔试结束后,按照笔试成绩由高到低顺序,且达到合格分数线以上人员,按1:3的比例进行资格复审,复审通过后,考生可进入面试。考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询资格复审的人员名单、时间、地点及考生需携带的材料等内容。

1.北京市公安局平谷分局负责对报考人员的资格条件进行复审。

2.资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页,集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3.资格复审未通过而产生的空缺岗位,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)面试

面试时间、地点在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询,并通知到个人。面试总成绩为100分,合格分数线为60分。

(七)成绩公示

本次考试分为笔试和面试两部分,笔试、面试均以百分制计算。考试综合成绩笔试占50%、面试占50%。笔试、面试成绩均达到合格分数线的,按照综合成绩排名的1:1.5比例确定人员进入体能测试、心理测试、体检与考察环节。考生可在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询考试成绩。

(八)体能测试、心理测试、考察、体检

1.招考部门组织进入后续环节人员进行体能测试、心理测试、考察、体检。项目标准参照招录人民警察有关规定执行,体检和心理测试费用由个人负担。

2.体能测试、心理测试、考察、体检任意一项不合格的,不能聘用,空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

(九)公示与聘用

北京市公安局平谷分局对各项测试和考察合格人员,根据计划招聘人数和综合成绩排名,确定拟聘用人员(若综合成绩相同且超出招考计划人数时,按笔试成绩排名进行排序,若笔试成绩仍相同,采取加试方式确定排名),并在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)进行公示,公示期不少于7天。公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。对不服从分配的人员,取消聘用资格。

五、待遇标准及聘后管理

(一)工资待遇。试用期转正后实发工资4600元/月左右(其中包含基本工资、绩效奖金、值加班补助等)。

(二)与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期六个月,合同到期后,根据用人单位需求可续签劳动合同。

(三)考核绩效等日常管理由用工单位负责。

六、纪律监督

招考工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效,如弄虚作假,后果自负;对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招考工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。

七、特别提示

(一)资格审查贯穿招考的全过程,在招考过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(二)报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

(三)报考人员上交材料不予退还。

(四)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班,辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

政策咨询电话:010-89972402(工作日期间上午8:30-11:30、下午14:00-18:00)

报考系统咨询电话:010-68771316,010-68771229(工作日期间上午9:00-11:30、下午14:00-17:30)