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2021年6月02日
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人民法院信息技术服务中心2022年公开招聘非在编工作人员 分享


人民法院信息技术服务中心2022年公开招聘非在编工作人员公告


人民法院信息技术服务中心(以下简称“信息中心”)是中华人民共和国最高人民法院直属事业单位,内设办公室、规划管理处、系统研发处、运维保障处、信息安全处、数据管理处和基础设施处七个职能部门。成立信息中心是最高人民法院党组统揽人民法院工作全局,着眼人民法院工作长远,建立“大数据、大格局、大服务”信息化机制的一项具体举措,对于推动人民法院整体工作科学发展、促进司法公开公正具有极为重要的历史和现实意义。自2013年10月成立以来,信息中心坚持服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务廉洁司法,加快“智慧法院”建设,促进审判体系和审判能力现代化。

根据工作需要,2022年计划公开招聘5名非在编工作人员(劳动合同制),具体事项如下:

一、应聘人员基本资格

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行;

(四)年满18周岁,原则上不超过35周岁(1986年5月以后出生);

(五)具备岗位所需的专业或技能条件;学习能力强,踏实稳重;能承受一定工作压力,具有良好的职业素质及团队合作精神;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)适应岗位要求的身体条件;

(八)符合岗位所需要的其他条件;

(九)具有下列情况之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.聘用后构成回避关系的;

6.法律法规规定不得报考的其他情形的;

7.档案简历存在造假的;

8.其他不宜录用的情形。

二、招聘岗位职责及任职要求

信息技术岗(4人)

       岗位职责:

主要负责信息系统项目管理相关工作。包括但不限于流程管理、沟通协调、需求对接;监督项目建设,拟定项目合同、方案、梳理项目文档并归档;系统项目效能评估,推广和提升项目应用;领导交办的其他工作任务等。

       任职要求:

1.硕士研究生及以上学历学位;

2.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、信息安全、网络安全等相关专业;

3.从事相关工作经历3年以上。有政府机关、事业单位或大型央企国企信息化项目工作经验者优先;

4.具备良好的公文写作水平,较强的组织协调沟通能力、团队协作能力;

5.具有胜任信息化工作的能力素质、专业素养和职业道德,勤奋敬业;具有良好的个人品质,工作态度端正、具备较强的责任心和学习能力,自我驱动力强,工作积极主动,有一定的抗压能力。

6.报考人员在校期间所修课程全部合格,毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者已获得的最高学历对应专业。非在编人员具有北京市常住人口户籍者优先。

党建宣传岗(1人)

       岗位职责:

       在党支部领导下,负责中心党的政治、思想、组织、作风、纪律建设工作具体落实;负责党建工作报告、经验总结、讲话稿、工作制度等文字材料起草;推进思想政治教育、组织生活落实、党员管理服务、党风廉政建设和党建创新发展;承担党建宣传与活动组织策划,包括但不限于组织落实三会一课、主题党日活动、民主评议党员等党内活动,负责重要会议活动报道、先进事迹挖掘、典型经验做法提炼等党务宣传工作;完成领导交办的其他工作任务等。

       任职要求:

1.硕士研究生及以上学历学位;

2.汉语言文学、思想政治类、管理学等相关专业;

3.中共党员,具备2年以上党建相关岗位工作经历;

4.有较强的文字功底,擅长公文写作与党政材料撰写;

5.具备较高的政治素质和理论素养,熟悉党的方针政策和国家法律法规,熟悉政治理论和党务工作原则、方法、流程等,具有良好的职业道德和工作能力,具有严谨、务实的工作作风;具备较好的沟通组织协调能力、团队协作能力和抗压能力;

6.有政府机关、事业单位或大型央企国企党建宣传从业经验者优先;

7.报考人员在校期间所修课程全部合格,毕业时已取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者已获得的最高学历对应专业。非在编人员具有北京市常住人口户籍者优先。

三、主要招聘程序及步骤

(一)报名。采取网上报名方式,2022年5月9日至6月6日期间,报名人员可登陆“公招网”进行网上报名(网址为:http://www.gongzhao.com.cn),未在公招网注册的报名人员请先注册,然后登录报名系统提交报名申请,每人限报一个岗位。在报名期限外提交的报名信息,系统将不予受理。报名者在报名时须同时提交下列材料作为附件:

1.《人民法院信息技术服务中心2022年公开招聘报名表》;

2.经所在院校教务主管部门签字盖章的主要课程学习成绩原件;

3.本人身份证、已取得学历证、学位证、获奖证书原件;教育部学籍在线验证报告、学位认证报告、相关工作经历证明等;

4.京内考生需提供本人户籍信息(包括户口簿首页和本人页原件)。

以上材料均需提供扫描件(PDF文档),待进入面试时再提供纸质版材料。

(二)资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程,在符合条件的人员中确定参加笔试人员,同一岗位笔试人数与该岗位聘用计划数比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并及时通知考生。报名时,请规范填写固定电话和手机号码,并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生,将不再电话告知。

(三)笔试。因疫情防控工作要求,笔试具体时间、地点等有关事项另行通知。

(四)面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。如考生放弃面试资格,按照笔试成绩从高到底的顺序依次递补。同一岗位面试人数与聘用计划数比例不低于2:1,否则减少该岗位招聘人数以达到2:1比例,直至取消该岗位招聘计划。进入面试的人员,需提供经本人签字的报名表,身份证件、报名时涉及有关学历、学位等证书、学历学位认证报告、工作经历证明等材料的原件及复印件以供核对,请适时提前准备。

(五)体检和考察。根据面试情况,确定体检和考察人员。组织到指定医院体检(体检时间、地点另行通知,体检费用由考生承担),到考生所在单位进行考察,考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的,需主动向所报考单位报告。如放弃资格或体检、考察不合格,视情况按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)签订劳动合同。根据考试、体检情况,确定拟聘用人员名单,办理入职手续、签订劳动合同,公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、福利待遇

人民法院信息技术服务中心是最高人民法院直属事业单位,执行国家关于事业单位的工资制度,非在编人员同工同酬。

五、纪律和监督

(一)应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,并通知有关单位严肃处理。

(二)为保证公开招聘工作顺利进行,报名者不得托人说情,一经发现即取消资格。

(三)本次招聘工作严格执行最高人民法院政治部、纪检部门的有关人事工作纪律的规定,公开、公平、公正,自觉接受监督。


       咨询电话:010-67558130
       报名技术咨询电话:010-68771336;15210068373

邮箱:zgxxzxhr@163.com

       附件:人民法院信息技术服务中心2022年公开招聘报名表