当时光的指针划过2025年的最后一页，我们站在“十四五”圆满收官的节点回望，这是一段用实干篆刻初心、以创新定义未来的征程。
过去一年，在首都实业党委的坚强领导下，双高集团在风浪中砥砺韧性、于变革中开创新局，渡过了不平凡的一年。营业收入稳健增长12%，海量人才数据汇成星河，“鸿儒”大模型点亮智慧人才服务的灯塔；安才优聘平台打破传统壁垒，千余名安保人才通过自主渠道踏上职业新征程；雄安中心揭牌启航，京港合作桥梁架设；出版《党建引领与公司治理》，《2025年人力资源测评行业发展报告》被《中国人力资源发展产业报告》蓝皮书收录，《人力资源体制机制全景改革研究》案例入选中国人事科学研究院《中国企业人力资源发展报告（2025）》，《基于大兴临空区的跨境电商人才评价指标体系构建研究》获服务贸易研究成果大赛奖项，我们在服务国家战略的画卷上添了浓墨重彩的一笔。从引领行业标准的话语权，到赋能国企改革的智库担当，从外籍人才训练营的火热，到AI新职业大赛的蓬勃——每一个数字背后，是双高人攻坚克难的身影，每一次突破之中，映照着人才强国战略的落地生根。
2025年，我们用“赋能主业、融合发展”的实践，书写了人力资源服务的“双高答案”。这答案，写在“昌聚工程“、“丰泽计划”人才评审的严谨细致中，写在党校服务项目学员满意的笑容里，更写在与乌海职业技术学院“订单式”培养的产教融合新篇中。我们以“金点子”汇聚员工智慧，以“三项制度”改革激活一池春水，以党建引领凝聚奋进力量——在时代赋予的考卷上，双高人以奋斗为笔，以创新为墨，答好了高质量发展的一道道必答题。
新征程的钟声已经敲响，2026年是“十五五”的开局之年，也是双高集团夯实基础、全面发力的关键一程。前方，是高水平人才高地建设的时代召唤，是数字化转型开辟的新赛道，是国际知名人力资源企业的愿景蓝图。我们将以规划为引领，让人才大数据平台基座更坚实，让评鉴、引进、发展、智库、服务五大平台协同发力；以改革为动力，在市场营销、协同发展、创新研发上再突破；以党建为旗帜，把“成就事业、成就组织、成就人才、成就双高、成就自我”的共同愿景融入每一次服务、每一个项目。 山一程，水一程，高质量发展的脚步永不停歇。让我们抖擞精神，以“龙马精神”再启程，以“驽马十驾”的毅力克难关，用人才服务的专业与温度，为中国式现代化征程注入更多“双高力量”！ 向前，2026！向上，双高！
当时光的指针划过2025年的最后一页，我们站在“十四五”圆满收官的节点回望，这是一段用实干篆刻初心、以创新定义未来的征程。
过去一年，在首都实业党委的坚强领导下，双高集团在风浪中砥砺韧性、于变革中开创新局，渡过了不平凡的一年。营业收入稳健增长12%，海量人才数据汇成星河，“鸿儒”大模型点亮智慧人才服务的灯塔；安才优聘平台打破传统壁垒，千余名安保人才通过自主渠道踏上职业新征程；雄安中心揭牌启航，京港合作桥梁架设；出版《党建引领与公司治理》，《2025年人力资源测评行业发展报告》被《中国人力资源发展产业报告》蓝皮书收录，《人力资源体制机制全景改革研究》案例入选中国人事科学研究院《中国企业人力资源发展报告（2025）》，《基于大兴临空区的跨境电商人才评价指标体系构建研究》获服务贸易研究成果大赛奖项，我们在服务国家战略的画卷上添了浓墨重彩的一笔。从引领行业标准的话语权，到赋能国企改革的智库担当，从外籍人才训练营的火热，到AI新职业大赛的蓬勃——每一个数字背后，是双高人攻坚克难的身影，每一次突破之中，映照着人才强国战略的落地生根。
2025年，我们用“赋能主业、融合发展”的实践，书写了人力资源服务的“双高答案”。这答案，写在“昌聚工程“、“丰泽计划”人才评审的严谨细致中，写在党校服务项目学员满意的笑容里，更写在与乌海职业技术学院“订单式”培养的产教融合新篇中。我们以“金点子”汇聚员工智慧，以“三项制度”改革激活一池春水，以党建引领凝聚奋进力量——在时代赋予的考卷上，双高人以奋斗为笔，以创新为墨，答好了高质量发展的一道道必答题。
新征程的钟声已经敲响，2026年是“十五五”的开局之年，也是双高集团夯实基础、全面发力的关键一程。前方，是高水平人才高地建设的时代召唤，是数字化转型开辟的新赛道，是国际知名人力资源企业的愿景蓝图。我们将以规划为引领，让人才大数据平台基座更坚实，让评鉴、引进、发展、智库、服务五大平台协同发力；以改革为动力，在市场营销、协同发展、创新研发上再突破；以党建为旗帜，把“成就事业、成就组织、成就人才、成就双高、成就自我”的共同愿景融入每一次服务、每一个项目。 山一程，水一程，高质量发展的脚步永不停歇。让我们抖擞精神，以“龙马精神”再启程，以“驽马十驾”的毅力克难关，用人才服务的专业与温度，为中国式现代化征程注入更多“双高力量”！ 向前，2026！向上，双高！