湖南双高麓山公司是北京双高国际人力资本集团有限公司在湖南长沙投资建立的子公司。成立三年来，坚持以人才测评为主营业务，以党政机关、国有企事业单位为主要服务对象，开展人力资源服务，业务已经拓展到湖南、贵州等多个省市。
王建华在听取了湖南双高麓山公司总经理李洪宇关于公司发展历程、业务布局、经营情况的汇报后指出，人力资源行业是一个朝阳产业，现在面临转型升级，向高质量发展迈进。双高麓山公司作为年轻、充满活力的公司，具备了较好的发展基础，在人才测评领域进行了有益的探索和实践，今后，一定要抢抓机遇，加速转型升级，努力实现自身高质量发展，为人力资源产业高质量发展贡献力量。
湖南双高麓山公司是北京双高国际人力资本集团有限公司在湖南长沙投资建立的子公司。成立三年来，坚持以人才测评为主营业务，以党政机关、国有企事业单位为主要服务对象，开展人力资源服务，业务已经拓展到湖南、贵州等多个省市。
王建华在听取了湖南双高麓山公司总经理李洪宇关于公司发展历程、业务布局、经营情况的汇报后指出，人力资源行业是一个朝阳产业，现在面临转型升级，向高质量发展迈进。双高麓山公司作为年轻、充满活力的公司，具备了较好的发展基础，在人才测评领域进行了有益的探索和实践，今后，一定要抢抓机遇，加速转型升级，努力实现自身高质量发展，为人力资源产业高质量发展贡献力量。
彭方军董事长对湖南双高麓山公司的业务发展，市场拓展，企业文化和队伍建设给予充分肯定。同时，提出四点要求：一是要落实好北京市委第五巡视组巡视巡察工作要求，切实加强基层党组织建设，健全基层党组织，围绕业务抓党建，抓好党建促发展；要做好党员发展工作，着力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，在招聘员工的时候，同等条件下优先招聘党员；要健全法人治理结构，按照公司章程和相关规定配齐、配强班子。二是要结合“十四五”规划制定、落实双高集团高质量跨越式创新发展战略，发挥“桥头堡”作用，积极开拓市场，以湖南为中心，辐射带动周边省份。在业务基础较好的城市，建立分子公司或办事处，不断扩大市场份额。三是加强基础建设，采取自主开发，行业协同相结合的方式，扩大题库规模，同时加快信息化建设步伐，提升运营交付能力。四是进一步加强员工队伍建设，提升专业水平，以测评能力建设为主，提升咨询、培训等相关业务能力，促进员工与企业共同成长。