首实安保科技有限责任公司招聘公告
时间：2024-02-23
首实安保科技有限责任公司，是首都实业投资有限公司为贯彻落实习近平总书记的总体国家安全观，解决市场面临的目前国际国内工业信息攻击、网络安全威胁、商业秘密流失等日趋严重的风险，满足各大企业机构等对“整体安全服务”的迫切需求，成立的以“安全服务整体解决方案”为产品定位、以新技术开发应用为支撑的国有全资安保科技企业。首实安保科技公司坚持“大安保、新技术”发展理念，持续加强安防技术研发，增强安全咨询服务水平建立整体安全服务的全产业链条，为客户提供整体安全巡视排查，发现安全隐患，提供高水平的安全服务整体解决方案，全面解决客户在人防、技防、物防等各个环节的需求，提升综合安全技术服务能力，打造国内领先、国际一流的全体系“安全服务整体解决方案供应商”。
因业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，工作地点北京，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
首实安保科技有限责任公司法务风控人员1名
二、岗位职责
1.负责统筹协调公司法务、合规、内控及风控工作；
2.负责协助领导对接公司总部法律风控部门，落实法律、合规、风险、内控“四位一体”各项工作要求。
3.负责公司业务及综合事务类合同等法律文件的起草、审核；
4.负责对业务部门提出的法律问题进行专项研究，并提供专业答复；
5.负责对公司经营管理中重大决策事项、公司规章制度进行法律合规审核并出具专业意见建议；
6.参与公司相关法律纠纷的处理，进行诉讼、仲裁、行政复议等工作；
7.负责与公司外部法律顾问及相关中介机构的管理及沟通协调；
8.负责在公司系统开展相关普法宣传教育和法治培训工作；
9.完成领导布置的其他工作。
三、资格条件
（一）岗位任职资格
1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，法律相关专业；
2.工作经验：具有3年及以上法律相关工作背景，具有国有科技类企业工作经验者优先；
3.职业资格：具有法律职业资格证书；
4.中共党员（含预备党员）优先。
（二）能力素质要求
1.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，能够承受较大工作压力；
2.熟悉国家法律法规政策，有很强的风险分析能力和风险防控意识；
3.风险控制导向，具有较强分析研判和沟通协调能力；
4.擅长从风控合规角度发现问题和解决问题；
5.具有较强的组织协调、语言表达能力和文字功底。
（三）资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.被竞业禁止或市场禁入的；
2.符合招聘回避、任职回避有关规定的；
3.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形的。
四、薪酬待遇
参照市场薪酬水平，提供具有一定竞争力的薪酬。
五、招聘程序
报名—资格审查—笔试—面试—背景调查（政审）—体检—公示—聘任。
六、报名要求
1.报名时间
即日起至2024年3月31日
2.报名方式
应聘人员请将个人简历命名为“应聘岗位+姓名”发送至招聘邮箱：abkj@cap-ii.com。应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
3.注意事项
我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交材料不予退还。通过资格审核并进入笔试、面试的应聘人员，将通过电话、短信或邮件方式告知笔试、面试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。
因业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，工作地点北京，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
首实安保科技有限责任公司法务风控人员1名
二、岗位职责
1.负责统筹协调公司法务、合规、内控及风控工作；
2.负责协助领导对接公司总部法律风控部门，落实法律、合规、风险、内控“四位一体”各项工作要求。
3.负责公司业务及综合事务类合同等法律文件的起草、审核；
4.负责对业务部门提出的法律问题进行专项研究，并提供专业答复；
5.负责对公司经营管理中重大决策事项、公司规章制度进行法律合规审核并出具专业意见建议；
6.参与公司相关法律纠纷的处理，进行诉讼、仲裁、行政复议等工作；
7.负责与公司外部法律顾问及相关中介机构的管理及沟通协调；
8.负责在公司系统开展相关普法宣传教育和法治培训工作；
9.完成领导布置的其他工作。
三、资格条件
（一）岗位任职资格
1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，法律相关专业；
2.工作经验：具有3年及以上法律相关工作背景，具有国有科技类企业工作经验者优先；
3.职业资格：具有法律职业资格证书；
4.中共党员（含预备党员）优先。
（二）能力素质要求
1.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，能够承受较大工作压力；
2.熟悉国家法律法规政策，有很强的风险分析能力和风险防控意识；
3.风险控制导向，具有较强分析研判和沟通协调能力；
4.擅长从风控合规角度发现问题和解决问题；
5.具有较强的组织协调、语言表达能力和文字功底。
（三）资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.被竞业禁止或市场禁入的；
2.符合招聘回避、任职回避有关规定的；
3.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形的。
四、薪酬待遇
参照市场薪酬水平，提供具有一定竞争力的薪酬。
五、招聘程序
报名—资格审查—笔试—面试—背景调查（政审）—体检—公示—聘任。
六、报名要求
1.报名时间
即日起至2024年3月31日
2.报名方式
应聘人员请将个人简历命名为“应聘岗位+姓名”发送至招聘邮箱：abkj@cap-ii.com。应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
3.注意事项
我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交材料不予退还。通过资格审核并进入笔试、面试的应聘人员，将通过电话、短信或邮件方式告知笔试、面试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。
