北京市朝阳区人民政府国有资产监督管理委员会2019年公开遴选外部董事人才库公告
时间：2019-05-27
按照区委、区政府关于深化国资国企改革、完善公司法人治理结构的有关精神和要求，为进一步加强朝阳区区属国有独资公司董事会建设，拓宽外部董事来源渠道，建立区属国有独资公司外部董事人才库，朝阳区人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称朝阳区国资委)决定面向北京市公开遴选区属国有独资公司外部董事人才库人选。现将有关事项公告如下：
一、遴选人数
本次遴选外部董事人才库人选25名。
二、报名条件和资格
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质和较好的职业素养，事业心和责任心强，能够忠实维护国有资产的合法权益。
2.具有战略意识和发展眼光，决策判断能力、风险防范能力、识人用人能力和开拓创新能力强。
3.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识。
4.遵规守法，诚信务实，勤勉尽责，履职记录和职业信誉良好。
(二)任职资格
1.具有良好的心理素质和身体素质，能够保证充足的时间和精力履行职责，年龄一般不超过60周岁，条件优秀的可适当放宽(年龄计算截止2019年5月27日)。
2.具有10年以上企业经营管理或金融、经济、资本运作、财会、审计、法律、人力资源管理等方面工作经验或相关专业特长，熟悉投资、房地产、文化创意产业、体育园区建设、科技孵化等相关行业或曾担任企业高级经营管理职务的优先。
3.具有大学本科以上文化程度，具有相关专业职业资格或高级专业技术职称。
(三)其他
报名人员需征得本人工作单位或上一级主管单位的同意，符合中央、北京市及朝阳区关于兼职的相关规定。
三、遴选程序
(一)人选报名
可采取组织推荐、个人自荐、中介机构推荐等方式向区国资委报名，登录公招网(www.gongzhao.net)并填写《朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选报名表》，同报名相关材料发送至邮箱(cygzw@gggrp.com)。
(二)资格审查
朝阳区国资委委托第三方机构对报名人员的基本情况进行初步审核，主要审核报名人员提供的材料是否符合要求、是否存在职务禁入情形。资格审查贯穿遴选工作全过程，任何环节审查出不符合遴选要求或弄虚作假的，即取消遴选资格，由此造成的一切后果由报名人员自行负责。
(三)人选评审
朝阳区国资委委托第三方机构聘请有关专家组成外部董事人才库人选专家评审委员会，对通过资格审查的人选进行评审，并形成入库人选初步意见。
(四)公示
将通过评审的人选在公招网进行公示，公示期为5个工作日。
(五)入库
公示期满无异议的，经研究确定后录入外部董事人才库。
(六)选聘
根据区属国有独资公司董事会建设情况和专业结构配备需要，从外部董事人才库中遴选合适人员，履行相关程序后办理聘用手续，并按规定给予相应的董事津贴及补助。区属国有独资公司外部董事实行任期制，每届任期不超过3年。任期结束后，经朝阳区国资委考核合格，可以连任，但在同一企业连续任职不得超过6年。
四、报名时应提交的材料
1.《朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选报名表》一式2份(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片，报名人员工作单位及负责人填写意见并签字盖章)。
2.身份证原件及复印件。
3.学历、学位证书原件及复印件，国(境)外学历、学位须附国家教育部门出具的认证材料。
4.专业技术任职资格及职称证书原件及复印件。
5.反映本人能力水平和工作业绩的文字材料(1500字以内，单位负责人签字并加盖公章)，如出版有论文或专著的，将论文或专著名称附在材料后。
以上材料原件及复印件待评审环节提供，报名时只提供扫描件或证照电子版即可。
五、报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年7月1日
2.报名方式：从公招网(www.gongzhao.net)下载报名表。
请报名人员将报名表及相关报名材料电子版发送至cygzw@gggrp.com(邮件主题标明“朝阳区外部董事人才遴选-×××竞聘类别”字样)，报名日期以邮件发送日为准，逾期报名无效。
联系电话：（010）65099198
联系人：张洁 张莎莎
附件：1.朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选专业需求
2.朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选报名表
3.朝阳区公开遴选外部董事人才库人选关于撰写工作业绩报告的有关要求
一、遴选人数
本次遴选外部董事人才库人选25名。
二、报名条件和资格
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质和较好的职业素养，事业心和责任心强，能够忠实维护国有资产的合法权益。
2.具有战略意识和发展眼光，决策判断能力、风险防范能力、识人用人能力和开拓创新能力强。
3.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识。
4.遵规守法，诚信务实，勤勉尽责，履职记录和职业信誉良好。
(二)任职资格
1.具有良好的心理素质和身体素质，能够保证充足的时间和精力履行职责，年龄一般不超过60周岁，条件优秀的可适当放宽(年龄计算截止2019年5月27日)。
2.具有10年以上企业经营管理或金融、经济、资本运作、财会、审计、法律、人力资源管理等方面工作经验或相关专业特长，熟悉投资、房地产、文化创意产业、体育园区建设、科技孵化等相关行业或曾担任企业高级经营管理职务的优先。
3.具有大学本科以上文化程度，具有相关专业职业资格或高级专业技术职称。
(三)其他
报名人员需征得本人工作单位或上一级主管单位的同意，符合中央、北京市及朝阳区关于兼职的相关规定。
三、遴选程序
(一)人选报名
可采取组织推荐、个人自荐、中介机构推荐等方式向区国资委报名，登录公招网(www.gongzhao.net)并填写《朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选报名表》，同报名相关材料发送至邮箱(cygzw@gggrp.com)。
(二)资格审查
朝阳区国资委委托第三方机构对报名人员的基本情况进行初步审核，主要审核报名人员提供的材料是否符合要求、是否存在职务禁入情形。资格审查贯穿遴选工作全过程，任何环节审查出不符合遴选要求或弄虚作假的，即取消遴选资格，由此造成的一切后果由报名人员自行负责。
(三)人选评审
朝阳区国资委委托第三方机构聘请有关专家组成外部董事人才库人选专家评审委员会，对通过资格审查的人选进行评审，并形成入库人选初步意见。
(四)公示
将通过评审的人选在公招网进行公示，公示期为5个工作日。
(五)入库
公示期满无异议的，经研究确定后录入外部董事人才库。
(六)选聘
根据区属国有独资公司董事会建设情况和专业结构配备需要，从外部董事人才库中遴选合适人员，履行相关程序后办理聘用手续，并按规定给予相应的董事津贴及补助。区属国有独资公司外部董事实行任期制，每届任期不超过3年。任期结束后，经朝阳区国资委考核合格，可以连任，但在同一企业连续任职不得超过6年。
四、报名时应提交的材料
1.《朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选报名表》一式2份(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片，报名人员工作单位及负责人填写意见并签字盖章)。
2.身份证原件及复印件。
3.学历、学位证书原件及复印件，国(境)外学历、学位须附国家教育部门出具的认证材料。
4.专业技术任职资格及职称证书原件及复印件。
5.反映本人能力水平和工作业绩的文字材料(1500字以内，单位负责人签字并加盖公章)，如出版有论文或专著的，将论文或专著名称附在材料后。
以上材料原件及复印件待评审环节提供，报名时只提供扫描件或证照电子版即可。
五、报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年7月1日
2.报名方式：从公招网(www.gongzhao.net)下载报名表。
请报名人员将报名表及相关报名材料电子版发送至cygzw@gggrp.com(邮件主题标明“朝阳区外部董事人才遴选-×××竞聘类别”字样)，报名日期以邮件发送日为准，逾期报名无效。
联系电话：（010）65099198
联系人：张洁 张莎莎
附件：1.朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选专业需求
2.朝阳区国资委遴选外部董事人才库人选报名表
3.朝阳区公开遴选外部董事人才库人选关于撰写工作业绩报告的有关要求
